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A capelania começou no contexto militar e religioso, como uma extensão da igreja fora dos templos, levando cuidado espiritual onde as pessoas estivessem.
Surgiu na Idade Média, quando os reis e exércitos tinham capelães acompanhando soldados em batalhas.
Esses capelães ofereciam: Apoio espiritual, conselhos e amparo emocional, sobretudo em tempos de guerra e sofrimento.
• Expansão da Capelania para outras áreas
Ao longo dos séculos, a capelania se expandiu além do ambiente militar:
• Hospitais: oferecendo conforto a pacientes, familiares e profissionais de saúde.
• Presídios: cuidando de detentos e servidores penitenciários.
• Aeroportos, portos e rodoviárias: atendendo viajantes e profissionais em trânsito.
• Polícias, bombeiros e forças públicas: amparando emocionalmente agentes e suas famílias.
• Escolas, universidades e instituições públicas: com apoio emocional e espiritual para estudantes, professores e servidores.
Surgimento da Capelania Empresarial
Nos Estados Unidos, a capelania empresarial começou a ganhar força a partir da década de 1950, crescendo muito nas décadas de 1980 e 1990.
• Empresas passaram a perceber que o cuidado espiritual e emocional dos colaboradores reduzia:• Estresse.
• Ansiedade.
• Conflitos internos.
• Absenteísmo.
• Absenteísmo.
A prática chegou à Europa, Austrália, América Latina e Brasil, especialmente a partir dos anos 2000, com forte crescimento nas duas últimas décadas.
Capelania no Mundo Atual
A capelania hoje é uma atuação interconfessional, humanizada e ampliada, atendendo a pessoas de todas as crenças, religiões ou mesmo sem religião.
Ela se dedica a oferecer:
• Acolhimento.
• Escuta ativa.
• Orientação espiritual, ética e emocional.
• Suporte em momentos de crise, dor, luto, desafios e celebrações.
É reconhecida como parte das práticas de responsabilidade social, bem-estar e qualidade de vida.
Capelania no Brasil
No Brasil, a capelania se expandiu principalmente nas áreas:
• Hospitalar.
• Prisional.
• Militar e pública.
• Escolar e universitária.
• Empresarial.
Após a pandemia, cresceu fortemente a percepção da importância da saúde mental, emocional e espiritual no ambiente de trabalho, impulsionando a capelania empresarial e comunitária.
2 andar prédio anexo.
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